Ungdom velger jobb fremfor kriminalitet – når de får sjansen
POPULÆRVITENSKAP: Ved å koble ungdom på arbeidslivet tidlig, kan vi svekke rekrutteringen til kriminelle gjenger.
Politiet er spesielt bekymret over at ungdommene blir introdusert til gjengmiljøer når de er svært unge, skriver innleggsforfatteren.
(Foto: Beate Oma Dahle, NTB)
«Vi ser en klar økning i antallet unge som blir involvert i alvorlige
kriminelle handlinger.» Det uttalte en politileder vi intervjuet i forbindelse med
et forskningsprosjekt hvor vi analyserte fremtidens
kriminalitetsbilde og politilederskap.
Ungdomskriminalitet er et stadig
mer synlig problem i det norske samfunnet. Politiets bekymringer og ungdommers
opplevelser avslører en kompleks problemstilling hvor økonomiske, sosiale og
psykologiske faktorer spiller inn.
Ungdommene selv mener at de
lettere lar seg rekruttere til gjenger hvis de mangler stabile voksenpersoner.
Gjennom intervjuer med
politiledere og sårbar ungdom avdekket vi utfordringer og mulige løsninger.
Sårbar ungdom rekrutteres via
sosiale medier
Både politiet og ungdommene
fremhever spesifikke risikofaktorer som kan føre til at ungdommer rekrutteres
til kriminalitet:
1. Familieforhold: Fraværende
foreldre og dårlig økonomi skaper grobunn for kriminalitet.
2. Lokalmiljø: Områder med høy
arbeidsledighet og lavt sosialt samhold ser ofte økt ungdomskriminalitet.
3. Sosiale medier: Plattformene
brukes til å rekruttere og manipulere ungdom.
4. Manglende ressurser i skolen:
Skoler med lite kapasitet til å hjelpe sårbare elever bidrar til utenforskap.
Politiet er spesielt bekymret over
at ungdommene blir introdusert til gjengmiljøer når de er svært unge. Mange av
ungdommene kommer fra hjem preget av økonomiske vansker og lite tilsyn.
Politiet ser at mange rekrutteres vi sosiale medier.
«Gjengene bruker digitale
plattformer for å fremstille kriminalitet som noe glamorøst og lukrativt» sier
en av politilederne vi intervjuet.
Slik får ungdommer en urealistisk
forestilling av konsekvensene, og de blir trukket inn i en spiral av ulovlige
aktiviteter.
Om teksten:
Denne artikkelen er basert på en rapport til Norges Politilederelag og en bacheloroppgave. Vi gjennomførte 18 dybdeintervjuer med politiledere vinteren og våren 2024. Samme år intervjuet bachelorstudenter tolv sårbare ungdommer som enten var blitt rekruttert til kriminelle gjenger, kjente noen som hadde blitt det eller var blitt forsøkt rekruttert. Temaene var blant annet bekymringer for fremtidens ungdomskriminalitet og forslag til forebyggende tiltak.
«De gir deg
en følelse av familie»
Ungdommene som ble intervjuet
forteller om en hverdag preget av press og begrensede muligheter.
«Jeg hadde ikke noe valg. Det var
enten bli med dem eller være alene» sier en gutt på 16 år.
Mange nevner at mangel på sosiale
tilbud og jobbmuligheter gjør det enkelt å falle for fristelsen til å bli med i
gjenger.
«De gir deg en følelse av
familie, selv om det kommer med en pris» sier en ung jente.
Ungdommene peker også på mangelen
på inkluderende skolesystemer.
«Lærerne gir oss opp. Og vi gir
opp på skolen» sier en annen informant.
Ungdommene understreker hvor viktig
det er å bli sett og hørt. De trenger voksne som bryr seg, og ikke bare som
dømmer dem, forklarer de.
Uttalelsene peker på behovet for
tiltak som kan styrke ungdommens tilhørighet til utdanning og arbeidsliv.
Holdninger må endres
Løsningene som foreslås, er mange
og varierer i kompleksitet. Politiet fremhever behovet for tettere samarbeid
mellom ulike instanser.
« Vi må skape et helhetlig system
hvor skole, politi, bedrifter og sosiale tjenester arbeider sammen» sier en av politilederne.
For å få dette til kreves ikke
bare ressurser, men en holdningsendring i samfunnet. Skoler og fritidsklubber
må rustes opp for å tilby trygge rom hvor ungdom kan utvikle seg uten frykt for
stigmatisering.
En av de mest konkrete
anbefalingene er å iverksette mentorordninger. Ved å koble ungdom med
rollemodeller fra lokalmiljøet kan de få veiledning og støtte. Dette tiltaket
har allerede vist positive resultater i pilotprosjekter. Hvis bedrifter også
stiller opp og rekrutterer ungdom inn i et inkluderings-, utviklings- og
opplæringsprogram, så styrkes den avgjørende tilhørighetsfølelsen en del ungdom
mangler.
Gi muligheter for jobb
Ett forslag innebærer å koble
ungdom til arbeidslivet tidlig. Tanken er at ved å gi dem en mulighet til å få opplæring
og jobb i lokale bedrifter, kan vi bryte den kriminelle sirkelen. Politiet og
ungdommene deler dette synet. Begge parter påpeker
at arbeid gir dem et alternativ til gjengmiljøet. Bedrifter som McDonald's og Tusenfryd har engasjert
seg i initiativer som bidrar til å inkludere sårbar ungdom i arbeidslivet.
«Jeg vil heller tjene mine egne
penger enn å skylde noen noe» sa en 17-åring vi intervjuet.
Ungdomskriminalitet er med andre
ord et samfunnsproblem som krever en flerfasettert tilnærming hvor flere
aktører samarbeider. Når myndigheter, skole,
bedrifter og lokalsamfunn samarbeider tett, kan vi skape et system som bidrar
til tilhørighet og en fellesskapsfølelse, gir
ungdom muligheten til å lykkes og som forebygger kriminalitet. Som en av
ungdommene uttrykte det:
«Alle fortjener en ny sjanse,
selv om vi har gjort feil.»
Referanser:
Bjerke,
R. (2024). Fremtidens kriminalitetsbilde, politilederskap og kompetansebehov. Foreningen
for Arbeidsliv og bærekraft.
Authen, A; Janz, A. C.; Kvamme, A; Natvik, A. (2024). Forebygging av ungdomskriminalitet gjennom samarbeid og
inkludering. Bacheloroppgave. Høyskolen Kristiania.
Vi vil gjerne høre fra deg!
TA KONTAKT HER
Har du en tilbakemelding på denne artikkelen. Eller spørsmål, ros eller kritikk? Eller tips om et viktig tema vi bør dekke?