Sykefravær: Økt sykefravær med psykiske diagnoser er et viktig samfunnsproblem, og sykefraværstallene må tas på alvor. Men vi må tåle å stille de ubehagelige spørsmålene og søke etter svar, skriver forsker Anniken Grønstad.(Foto: Herman Mjølge Lysne Paulsen / ONH)
Sykefraværstallene øker, men de forteller ikke hele sannheten
KRONIKK: Forskningen på sykefraværet må nyanseres. Dette er hvorfor.
Anniken Grønstad, førsteamanuensis ved Oslo nye høyskoleAnniken Grønstad, førsteamanuensis ved Oslo nyehøyskole
Publisert
Forskersonen er forskning.nos side for debatt og forskernes egne tekster. Meninger i tekstene gir uttrykk for skribentenes holdninger. Hvis du ønsker å delta i debatten, kan du lese hvordan her.
Sykefraværet
i Norge øker, og en Nav-analyse, gjengitt på forskning.no, peker på en utfordring med økende risiko
for sykefravær knyttet til psykiske diagnoser for alle grupper i befolkningen.
Det
er positivt at Nav setter søkelys på et viktig tema og understreker behovet for
mer kunnskap. Men artikkelen overser noen sentrale perspektiver som bør tas på
alvor, både i sykefraværsdebatten og i forskningsprosjekter hvis formål er «… å
få innsikt i mekanismer som kan ha medvirket til økningen, noe som er nødvendig
for å vurdere prioriteringer og beslutte effektive tiltak og virkemidler i
sykefraværsarbeidet».
Det normale har blitt sykt
For det
første adresseres ikke medikalisering som mulig forklaring i artikkelen, verken
på forskning.no eller i den originale versjonen.
I et samfunn der psykisk helse
har fått økt oppmerksomhet, er det ikke utenkelig at det også har blitt lettere
å tolke normale livsutfordringer som sykdom. Stress, uro eller nedstemthet samt
konflikter eller utilfredshet på jobb kan potensielt sluses inn i en
«diagnosekultur» og senere legitimeres gjennom sykmelding, fremfor å anses som
del av et normalt følelsesregister.
Er vi i ferd med å sykeliggjøre normale utfordringer?
Lavere terskel for hva som anses som sykdom
kan bety at flere sykmeldes - uten at sykdomsbyrden nødvendigvis har vokst. En
såkalt «pille-for-alt-som-er-ille-kultur» hindrer den helsefremmende effekten
av arbeid og kan også brøyte veien til AAP, uførhet og varig utenforskap.
At
disse sykmeldingene også ofte er lange, og har blitt lengre, gjør dette til et
sentralt tema som må problematiseres for å komme frem til et så presist og
dekkende forklaringsbilde som mulig.
Lettere å få sykmelding
Annonse
For det andre
stiller artikkelen heller ikke spørsmål ved mulig overbruk av
sykefraværsordningen og individers tilbøyelighet til selvdiagnostisering. Dette
er aspekter som også kan påvirke sykefraværet knyttet til psykiske diagnoser. Det
er relevant all den tid et diagnostiserende språk gjerne er del av en «hvordan
går det»-prat.
Det er interessant at artikkelen finner at økt risiko for
sykmelding grunnet psykiske plager øker i hele befolkningen, uten at
enkeltgrupper driver utviklingen. Dette kan bety en generell forverring i
befolkningens mentale helse, men det kan også tolkes som at terskelen for å
sykmelde er blitt lavere for alle, snarere enn at alle er mer syke. Dette kan
føre til overbruk av ordningen.
Problemet med det er at vi risikerer at (langvarige)
fravær blir standardløsningen og første tiltak fremfor siste utvei. Den norske
sykefraværsmodellen skaper dermed forventninger om at «løsningen» er å være
borte fra arbeid.
Når det gjelder psykiske plager, tyder imidlertid mye på at
jobben bør være en del av tilfriskningen. Her risikerer vi å legge en felle,
som vi også går i. Derfor er det viktig at kunnskapsutviklingen også belyser
slike problemstillinger.
Psyk, ikke arbeidsutfør
For det tredje
kommer vi ikke utenom at alle (psykiske) helseutfordringer, selv om de kan være
plagsomme, ikke nødvendigvis medfører tap av arbeidsevne. Det viktige
skillet mellom yrkesuførhet og arbeidsuførhet er heller ikke allemannseie og
det at vilkåret om arbeidsuførhet for langtidssykefravær av enkelte anses som
en sovende regel er heller ikke særlig positivt for den norske
sykefraværsmodellen.
Brukes sykmeldingsordningen for bredt og for ofte, altså utover det som var hensikten? Er den for lite treffsikker i sin nåværende form?
Dette kan tyde på at vi har behov for et rikere
begrepsapparat og at tiden er moden for en diskusjon om forholdet mellom helse,
sykdom og sykefravær i Norge. I internasjonal terminologi opereres det for
eksempel med tre betegnelser for redusert helse: disease, illness og sickness.
Mens disease beskriver objektive, observerbare og målbare tilstander som
diabetes eller influensa, handler illness om den subjektive opplevelsen
av sykdom (for eksempel smerter eller stress). Sickness reflekterer det
sosiale aspektet (rollen man ofte tar som mye sykmeldt).
Annonse
I norsk fagterminologi
har vi ikke et tilsvarende begrepsmangfold. Det er utfordrende fordi et sykefraværsløp
kan fortone seg ulikt avhengig av overnevnte faktorer, noe som aktualiserer de
ulike begrepenes relevans i sykefraværsdebatten og -forskningen, særlig når
sykmeldingene er langvarige - som de jo ofte er for psykiske plager.
Behov for et helhetlig bilde
Økt sykefravær med psykiske diagnoser er et viktig samfunnsproblem, og
sykefraværstallene må tas
på alvor. Å erkjenne at sykmeldinger også kan være et resultat av overforbruk
og medikalisering, betyr imidlertid ikke å avvise reelle psykiske plager. Men
det betyr at vi må tåle
å stille de ubehagelige spørsmålene og søke etter svar:
Er vi i ferd med å
sykeliggjøre normale utfordringer? Brukes sykmeldingsordningen for bredt og for
ofte, altså utover det som var hensikten? Er den for lite treffsikker i sin
nåværende form? Hvilke konsekvenser får det, både for individet, arbeidslivet
og bærekraften i velferdsordningene?
Forskning bør også ta med perspektiver som
medikalisering og overbruk slik at vi får et mer helhetlig bilde av mekanismer
som kan medvirke til økt sykefravær. Det vil bidra til mer presise og kunnskapsbaserte
implikasjoner for både politikk, praksis og prioriteringer.
TA KONTAKT HER Har du en tilbakemelding på denne kronikken. Eller spørsmål, ros eller kritikk til Forskersonen/forskning.no? Eller tips om en viktig debatt?